PENINGKATAN KINERJA SDM BERBASIS DISIPLIN KERJA DAN

LINGKUNGAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI

CV. Langit Cirebon — Pendekatan Structural Equation Modeling (PLS-SEM)

Data Mentah Kuesioner Karyawan

Tabulasi jawaban instrumen dari sampel jenuh CV. Langit Cirebon (Skala Likert 1-5).

📥 Download Template
id nama_karyawan x111 x112 x121 x122 x131 x132 x141 x142 x211 x212 x221 x222 z11 z12 z21 z22 y111 y112 y121 y122 y131 y132 y141 y142 y151 y152
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108

Evaluasi Outer Model (Measurement Model)

1. Uji Validitas Konvergen (Convergent Validity) via Loading Factor

Visualisasi Loading Factor Indikator (Cut-off > 0.70)

2. Uji Reliabilitas Konstruk & Validitas Diskriminan (AVE)

Visualisasi Reliabilitas Konstruk & Nilai AVE

Evaluasi Inner Model (Structural Model)

1. Nilai Koefisien Determinasi (R-Square)

R-Square Motivasi Kerja (Z)

R-Square Kinerja Karyawan (Y)

2. Estimasi Koefisien Jalur (Path Coefficients) Pengaruh Langsung

3. Hasil Uji Asumsi Klasik

4. Analisis Regresi Linear Berganda (Uji F Simultan)

Hasil Pengujian Hipotesis Penelitian

Visualisasi Nilai T-Statistics Hipotesis (Batas Kritis > 1.96)

Ringkasan Temuan Penelitian & Rekomendasi